Kleiner Verlaufsbericht und der Fahrplan für 2020/2021.
Unser Plan für die nächsten zwei Jahre: Die Polizei steht vor einem erheblichen personellen Umbruch. Ein Teil von uns wird in großer Zahl in den Ruhestand gehen. Zum Glück (und dafür müssen wir weiterkämpfen) folgt ein großer Schwung junger Menschen als Nachersatz und Verstärkung. Was wünschen sich „die Jungen“ als Arbeitsbedingungen in der Polizei? Welche Forderungen und Konzepte sorgen dafür, dass wir den erreichten Standard halten und stetig verbessern. Die Gewerkschaft der Polizei ist hier seit vielen Jahrzehnten Motor und Ideengeber für Politik und Führung. Gestalten wir also weiter aktiv mit! Dazu gibt es bewährte Mechanismen – bei uns sind das die Landesdelegiertentage mit ihren Anträgen. Hier werden die Forderungen und Ideen als Konzept aufgeschrieben, demokratisch abgestimmt und finden dann strukturiert ihren Weg in die Umsetzung. Wenn sich das jetzt nach Arbeit anhört, dann stimmt das. Verstaubt und langweilig aber ist das nicht. Im Gegenteil. Ideen, Kreativität und auch Spaß an der Sache wird nicht nur gefordert, sondern wird auch geboten. Wir können als GdP einen vernünftigen Arbeitsrahmen stellen und haben auch die nötigen Kontakte zur Umsetzung der Forderungen.
Daher die Einladung an euch alle, mitzumachen.
Hier die vollständige Sommerinfo:
Freundliche Grüße
Ralf Hermes, Bezirksgruppenvorsitzender – 18.07.2020